Nasza strona korzysta z plików cookie. Kontynuując, przyjmujemy Twoją zgodę na korzystanie z plików cookie, zgodnie z opisem w naszej Polityka prywatności.

23 września 2025 | Skawina, Lynka HQ
The Talent Blueprint
Employer Branding Meet Up 2025
Praktyczna konferencja dla CEO, managerów HR i team leaderów, którzy chcą przyciągać, angażować i zatrzymywać najlepszych ludzi
A hands-on event for CEOs, HR managers and team leaders who want to attract, engage, and retain top talent
Partnerzy wydarzenia


Employer Branding zmienia się szybciej niż myślisz. Nadążasz?


Chcesz, żeby w Twojej firmie ludzie byli zaangażowani, a nie tylko obecni? Przyjdź na The Talent Blueprint - bezpłatne wydarzenie, które pozwoli Ci w końcu stworzyć atmosferę która się wspiera, nie wypala.
Nie będziemy mówić o „wartościach firmy wpisanych w DNA organizacji”. Zamiast tego, będziemy mówić między innymi o tym:
- Jak w kreatywny sposób przyciągać i zatrzymywać talenty przy rekordowo niskim bezrobociu w Małopolsce
- Jak nie zmarnować budżetu EB na kampanię, której nikt nie pamięta
- Jak liderzy budują (lub osłabiają) zaufanie w firmie przez styl zarządzania i sposób komunikacji
- Co zrobić, żeby ludzie chcieli dołączyć do Twojego zespołu, nawet zanim zamieścisz w internecie ogłoszenie o pracę
- Jak amerykańskie firmy wykorzystują programy lojalnościowe i systemy nagradzania pracowników do obniżania rotacji
5 powodów, dla których warto przyjść na
The Talent Blueprint
Co czeka na Ciebie na The Talent Blueprint


Pełny program The Talent Blueprint
09:30 – 10:00 Kawa powitalna. Networking.
10:00 – 10:10 Powitanie i wprowadzenie - Katarzyna Luther (Dyrektorka PromoExpress)
10:10 – 10:40 Otwarcie merytoryczne - John Lynch (CEO Lynka, założyciel AmCham Kraków)
10:40 – 11:10 Sesja ekspercka
Klaudyna Smit (Leadership Guru, CEO Coach & Mentor)
A co jeśli Twoja marka to nie to, co mówisz… lecz to, co robią Twoi liderzy?
11:10 – 11:20 Przerwa kawowa
11:20 – 11:50 Case study
Katarzyna Luther (Dyrektorka PromoExpress)
Dominika Anaszewska-Koń (Lider HR | Strateg ds. Ludzi i Kultury Organizacyjnej | Coach)
Budowanie kultury organizacyjnej poprzez przemyślane docenienie.
11:50 – 12:20 Sesja ekspercka
Dominika Korneta-Golec (MBA, Co-Founder BEEHiVE)
Olga Rullo (Dyrektorka HR, Co-Founder BEEHiVE, Ekspertka Employer Brandingu / EVP)
Vincent Harte (Ekspert HR z globalną perspektywą)
Kultura nie kończy się na rekrutacji. Jak dobrze zaprojektowane Employee Experience mogą realnie zmieniać firmy.
12:20 – 12:55 Lunch & Strefa wystawowa
12:55 – 13:25 John Lynch & Katarzyna Luther
Employer Branding w praktyce – Sklepy Merchandisingowe dla Pracodawców
13:25 – 13:55 LYNKA TOUR
* Dodatkowa sesja (15 minut) „Zobacz, jak to się robi” - dla zarejestrowanych: Zwiedzanie nowoczesnej hali produkcyjnej
14:10 Zamknięcie konferencji
* Ilość miejsc ograniczona
Poznaj prelegentów
















John Lynch
Autor bestsellera, CEO Lynka, założyciel AmCham w Krakowie
Jeden z pierwszych amerykańskich przedsiębiorców, który założył start-up w Polsce po transformacji ustrojowej. Podczas konferencji podzieli się swoją historią i opowie, dlaczego zarządzanie talentami to dziś jego najważniejsze zadanie jako CEO Lynki. Będzie mówił także o…


Klaudyna Smit
CEO Klaudyna Smit Consulting, Leadership Consultant, Mentor
Przeszła drogę od prawa w Polsce, przez Harvard, po konsulting z zarządami w USA. Dziś pokazuje, jak liderzy mogą stać się najmocniejszym komunikatem marki pracodawcy.


Katarzyna Luther
Dyrektorka PromoExpress, inicjatorka The Talent Blueprint
Od ponad 20 lat rozwija sprzedaż i marki zarówno w Polsce, jak i na rynkach zagranicznych. Podczas konferencji pokaże, jak dobrze zaprojektowany Company Store wspiera kulturę organizacyjną i buduje silną markę pracodawcy.


Dominika Anaszewska-Koń
HR Leader | People & Culture Strategist | Certified Coach
HR leader i certyfikowany coach, od lat wspiera liderów i organizacje w budowaniu kultury, w której ludzie chcą się rozwijać i zostawać na długo. Jej pasją jest odkrywanie potencjału pracowników i zamienianie doceniania w strategiczne narzędzie rozwoju biznesu.


Olga Rullo
HR Head, Co-Founder BEEHiVE, Employer Branding / EVP Lead
Magister zarządzania zasobami ludzkimi, specjalistka ds. HR i rekrutacji z doświadczeniem na rynkach polskim i międzynarodowym. Zajmuje się pozyskiwaniem talentów, budowaniem marki pracodawcy i wspieraniem firm w rozwoju zespołów oraz ekspansji na nowe rynki.


Dominika Korneta-Golec
Współzałożycielka BEEHiVE, Senior Consultant, HR Leader, EMBA
Dominika to doświadczona liderka HR z międzynarodowym stażem, specjalizująca się w tworzeniu i wdrażaniu strategicznych inicjatyw rozwojowych dla ludzi, które wspierają cele biznesowe. Jej kompetencje obejmują całe spektrum HR, od partnerstwa biznesowego i rozwoju talentów, po zarządzanie operacjami i budowanie kultury organizacyjnej.


Sharayah Heidenhain
Oficer ds. Polityczno-Ekonomicznych, Konsulat Generalny USA w Krakowie
Od ponad dekady pracuje w amerykańskiej dyplomacji, zajmując się polityką i gospodarką w różnych częściach świata. Podczas wystąpienia pokaże, z jakimi wyzwaniami mierzy się rynek pracy w USA i jak tamtejsze firmy dbają o przyciąganie oraz utrzymanie talentów.
O organizatorze wydarzenia
PromoExpress wspiera firmy w budowaniu silnych relacji z klientami, partnerami biznesowymi i wewnątrz zespołów. Tematy takie jak identyfikacja, komunikacja i spójność marki są nam dobrze znane, bo od lat pomagamy firmom wzmacniać je na różnych poziomach, także poprzez działania HR.
Coraz częściej klienci pytają nas o employer branding. Widzimy, że to nie tylko popularny hasztag w mediach społecznościowych, ale prawdziwe wyzwanie firm. Dlatego postanowiliśmy zorganizować The Talent Blueprint 2025. Wypełniliśmy go praktycznymi wskazówkami i gośćmi, którzy naprawdę znają temat od środka.




Nasze doświadczenie
Od lat współpracujemy z firmami, które dbają o to, jak są postrzegane - nie tylko na rynku, ale też w oczach własnych pracowników. Projektujemy onboardingowe pakiety, budujemy sklepy dla pracowników, obsługujemy marki, które wiedzą, że każdy kontakt z firmą to element większej układanki.
Employer branding to dla nas coś więcej niż dział HR. To to, co dzieje się codziennie: przy ekspresie, na hali produkcyjnej, w wiadomościach wysyłanych do zespołu. Znamy to wszystko z bliska i chcemy, żeby The Talent Blueprint był o budowaniu dobrych relacji.
Employer Branding to nie tylko rekrutacja. To też atmosfera w poniedziałek rano, sposób w jaki mówisz „dziękuję” i to, czy ludzie polecają Cię… czy tylko akceptują Twoją obecność w biurze.
Jeśli chcesz dowiedzieć się, co zrobić, żeby Twoja firma była prawdziwą marką z krwi i kości, a nie tylko kolejnym miejscem pracy to przyjdź na The Talent Blueprint.