Dominika Korneta-Golec 

Dominika to doświadczona liderka HR z międzynarodowym stażem, specjalizująca się w tworzeniu i wdrażaniu strategicznych inicjatyw rozwojowych dla ludzi, które wspierają cele biznesowe. Jej kompetencje obejmują całe spektrum HR, od partnerstwa biznesowego i rozwoju talentów, po zarządzanie operacjami i budowanie kultury organizacyjnej.

Jako absolwentka studiów Executive MBA, wnosi do zespołów perspektywę HR silnie osadzoną w realiach biznesowych. Pracowała w różnych branżach, gdzie odpowiadała za innowacje, usprawnienia procesów HR i transformację kultury pracy.

Od ponad trzech lat związana z Hays na stanowisku HRBP Leader CEE, odpowiadała m.in. za wdrożenie nowego systemu wynagrodzeń i stworzenie programu Future Leaders Academy. Wierzy, że strategiczna funkcja HR to dziś klucz do rozwoju organizacji i satysfakcji pracowników.

Jej najnowszy projekt to współtworzenie firmy doradczej, która wspiera klientów w obszarach HR Tech, compliance, zarządzania ryzykiem i zaangażowania pracowników. Wraz z Olgą Rullo opowie jak dobrze zaprojektowane employee experience pomaga wzmacniać kulturę w firmie.